1. Die Vorteile eines Vertriebsmitarbeiter auf Teilzeitbasis
Der offensichtliche Vorteil eines Vertriebsmitarbeiters in Teilzeit liegt in erster Linie in der großen Flexibilität: Ein Projekt kann sofort und ohne bürokratische Hürden gestartet und – im Falle eines Misserfolgs – ebenso einfach wieder beendet oder pausiert werden. Darüber hinaus bleibt das finanzielle Risiko für das deutsche Unternehmen äußerst gering, da die Anzahl der Wochenstunden individuell nach Bedarf und dem für das Projekt erforderlichen Arbeitsvolumen festgelegt wird. Dies sorgt nicht nur für Kostentransparenz, sondern auch für Planungssicherheit.
Das Unternehmen und der Vertriebsmitarbeiter auf Teilzeitbasis entwickeln gemeinsam die Strategie für den französischen Markt, aber auch den Plan für die Vertriebsaktionen. Der Vertriebsmitarbeiter auf Teilzeitbasis ist für die Umsetzung und Steuerung der erarbeiteten Vertriebsaktionen zuständig. Er führt eine gezielte Geschäftsentwicklung auf dem französischen Markt durch, wählt geeignete Vertriebskanäle aus und nimmt direkt Kontakt zu Endkunden oder Geschäftspartnern auf. Außerdem, da er direkt in dem Zielmarkt arbeitet, gewährleistet er dem deutschen Unternehmen eine lokale Präsenz und echte Nähe zu Kunden und Geschäftspartnern. Ein gut ausgebautes Netzwerk sowie fundierte Kenntnisse in Ihrer Branche sind ebenfalls echte Vorteile.
Eine wesentliche Aufgabe, die dem Vertriebsmitarbeiter auf Teilzeitbasis obliegt, ist das Reporting an die Muttergesellschaft in Deutschland. Dadurch, aber auch durch seinen strategischen Weitblick, ist Ihr Unternehmen stets über die Projektfortschritte sowie die Situation in Frankreich informiert. Im Gegensatz zum indirekten Vertriebsweg über den Handelsvertreter oder den Vertriebspartner kann das Unternehmen so direkt Einfluss nehmen.
Bei einer durchschnittlichen Vertriebstätigkeit von acht Stunden pro Woche kann der Vertriebsmitarbeiter auf Teilzeitbasis so in weniger als einem Jahr eine solide Marktpräsenz in Frankreich aufbauen.